@fstab 我基本都看了，如果说除了润，我的选择跟你一样，只有多挣钱，多攒钱才是王道。

这种讨论一半都没什么结论。有想法的人，不会问这些问题，自己默默就做了选择，然后努力去做。

会问这种问题的人，说明自己能力还是有些欠缺的，也可以说认知还不够。在这里的答案，各种各样的都会有，那 op 又该如何听？听那个意见？无论做和选择，都是 op 自己给自己兜底。

这可能就是，我从来不给人任何意见，我只是会跟别人说我是怎么思考，怎么解决问题的。要怎么听，怎么选，怎么做就是他自己的问题。可以分享我是如何思考这个问题的，就好比你说的，多挣钱，多攒钱才是对的，这点我很认同。我自己也思考过：我跟媳妇现在感情好，但是一旦辞职回老家，收入骤减，夫妻感情还会不会有那么好？那就不确定了。我是绝对相信贫贱夫妻百事哀的道理的。

还有就是你提到的，子女问题。我自己好不容易到了一线，我回老家，那我子女继续重走一遍老路？

看 op 前面的回复，我感觉他还是没想明白，唯一能做得就是希望他无论如何选，生活都会越来越好。

@flashBee233 各有各的好，离父母远了，也难受。

@ymmud 是的，当年也是思考过类似的问题，发现这东西就没有完美的答案，综合权衡，润是最优解。

@hnbcinfo 哈哈，看了官网，居然是英语。

比如看了一个宫保鸡丁的菜，里面那些佐料估摸只有中国人才能懂。比如料酒，在这边买料酒贵不说，外面不偷偷摸摸都买不到，我们都是用雪莉酒替代。

很好一个网站，后面多学习学习，就是觉得中国菜，英语介绍，有趣。

我选择的是另一条路，离开一线，也没回老家。

目标达成：跟媳妇，宝宝在一起，陪着宝宝一起长大。媳妇现在马上读完牙科护士，虽然工资低，但是好歹也算个半铁饭碗，还没毕业都拿了三个 offer 。
宝宝从一岁一个月到现在，我就一直陪着，真的是看着一天天长大。
跟父母，以前在国内，休个十天假跟要了老板命一样，现在休个四周年假也是我的权力，现在每年回去一个月，电脑都不用带，陪父母的时间反而多了，可笑。

@xiangxiangxiang 我这边最长好像是 100 年还是 120 年。

只有见过国外的银行，才能意识到国内的银行多么恶心，那些所谓的制度，一开始的制定就很扯淡。

所以我能做的是，让我的子女跳出这个牢笼，无论有多么辛苦，牺牲多大

算了一下，还剩 38 年，138w 剩余，每个月本金，利息，物业三个加起来占税后收入的 25%左右。

等媳妇上班了就好点了。

11 年开始实习，12 年毕业。

12 年到 22 年 9 月，一共换了十一家公司，其中有一家待了三年，其它的基本就一年或者几个月。

现在不比那个时候了，工作很好找，现在这个环境，要是我现在还在国内，现在的行情，再加上 ai ，也只能拼命苟住。

现在的工作是 22 年 11 月份到现在，马上快四年了，待满四年问题不大。估摸明年会换工作，但是也可能不换，到时候看行情。

从我的经历来说，没毛病。技能的专业经验，剩下就是软实力，无论任何语言的通用的，沟通能力，表达能力，思考能力，解决问题的能力等等。

简单得例子是，有人虽然经验多，但是问题更多，毫无解决问题的能力，比如都十五年工作经验了。还有的同事，给出问题的时候，都不是，而是同步给 team ，原因，解决办法都有了。

人在瑞典，如果直接购买会有 25%的税，我的谷歌账号很多年了，一直用的是美国的 ip 代理，所以默认给我弄成美国的账号了。我自己买了一个月很方便，打算这个月年付了。绑定的是国内的招行 visa 卡

补锌解决我的问题，从小就是复发性口腔溃疡，直到一天看到说补锌试试看，快三十年，基本上只要一直吃点维生素，就不会复发，复发了吃了维生素一周就好了。

@Lowlife 确实，我就是个傻逼，我现在还挺庆幸我是这样的傻逼，哈哈

@WizardLeo 老哥说的没错。

所以，我经常跟人说的，我从来不想着去劝别人，或者改变别人的想法，这个基本不可能。我只是分享我的一些观点和想法，愿意听的不用多说也能听进去，不愿意听的人你说再多次，他也当没听到。

我在国内工作的时候，从来没有想过因为年终奖，等着被裁拿赔偿，然后一直跟公司耗着。我从来都是想走就走了。大家都好聚好散，9 年换了 11 家公司，从来没有一次离职的交接没有做好。给自己留的后路就很宽，前面有一些不错的领导，有机会了都会想着我，然后也真的是会花心思带我，培养我，大家相互成就。

我从来的原则，不计较现在的得失，自己能吃点亏也没关系，但是至少给人的印象会很好，得道多助吧。

@cxd8190102 感谢。

确实是，能辨识到好领导确实很重要，一旦遇到了，确实也得珍惜。都是相互的，他作为领导，会努力的想办法往上爬，他爬山去了，就需要能跟他好好合作的兵，那我就充当这个角色就好了。

所以，遇到几个好点的领导，这辈子也不愁了。

@mlsnatalie 安排呀，手头没人能做事呀。就我这个能做事的，马上还跑了，不赶紧得让我把活干完么。

领导也没办法呀，老板就给这么多钱，就招这么多人，他也没办法呀。经常跟我说，老板给多少钱，干多少事。


@vladimirzz 对他来说不算大钱吧，深圳几套房的选手，也是赶上了好时机。我也是 18 年深圳买房，24 年我媳妇卖惠州房子，需要先借钱还银行（欠银行 50w ，卖房 37w ，回国机票 1w 多，算下来，总共亏了 65w ）

很高的年薪，税低，新加坡，巨卷。

差不多四分之一坡县的年薪，税高，消费相对更高，瑞典，躺平。

选择瑞典，去坡县的头一天，选择了离职（已经远程干了半年了）。钱对我来说，不重要，找到自己梦想的生活方式最重要。

我的原则是做好本分事情就行，要是领导人好就多干干，攒个人情，有时候真的是抬头不见低头见的。
要是领导不咋的，就公事公办，按照公司要求作息就行，但是绝对不摆烂，该怎么做就怎么做，不加班就行了。

需求来了，接，没时间交接是他们的事情，领导安排的事情，晚上时间一到就走人，离职时间到了就走，没法交接不是我的问题。

两个小故事：之前有次离职的时候，领导感叹自己工作二十年，从来没见过离职的时候，还把工作，交接做的这么好，做的这么细的。离职那天单独跟我聊了一下。大概说的意思是，以后我肯定不会找不到工作，但是还是想跟我说声，如果想回去，随时欢迎。结果，四年过后，有次在餐馆买东西，居然碰到了，见面的时候也不至于尴尬。

第二个就是离职的时候跟你一样，接了挺多需求，结果离职了过后三四个月，七月份了突然收到一条微信，说给我两万的年终奖。因为离职了，所以只能这么多（头一年是八万）。这钱其实不用给我的，离职了没奖金，公认的。后来遇到事情，两次领导给我借钱，无息，一次 20w （他担保，让一个公司老板借给我的），一次 18w （前年的时候）。

领导不好，做好本分就行，也不指望以后有交集。
领导不错，就当交个朋友，以后路子越来越宽，就像他一有机会马上就想到我一样。是的，我一共遇到三个这样的领导。

4 年测开瑟瑟发抖